La Paritaria Particular de la Universidad Nacional de Luján acordó los términos del Incentivo de Capacitación para el Personal Nodocente para 2022.
El secretario general de ATUNLu, Juan Ramos, anticipó en el programa radial Frecuencia Nodocente que consiste en la asignación de 14.000 pesos “de bolsillo”, que se abonarán en dos cuotas de 7.000 pesos con los haberes de abril y octubre.
El Incentivo tendrá carácter no remunerativo no bonificable, por tratarse de un estímulo para el mejoramiento de la prestación de los servicios del sector, a través de la incorporación de conocimientos y perfeccionamiento del personal.
Además, la Comisión estableció que los beneficiarios deberán acreditar la realización de la capacitación «Curso: actualizaciones en violencia de género en el marco de la Ley Micaela», y en caso de aprobarse e implementarse el nuevo Plan de Capacitación Permanente, al menos una actividad de formación que deberá corresponder a ese Plan.
Por otra parte, aquellos trabajadores que no cumplieran con lo determinado, no
percibirán tal asignación, si se acordara análogo incentivo para el año 2023.
